Hogyan hozza ki a legtöbbet a Cafetériából 2017-ben?

Kategória: Vállalkozóknak | Cikk Gyors olvasása
MEGOSZTÁS

Hogyan hozhatja ki a legtöbbet a Cafetériából 2017-ben?

A vállalkozásoknak a legnagyobb problémát az jelentheti, ha túl magasak a munkaerő költségei, és az, ha nem áll rendelkezésére megfelelően produktív, minőségi munkaerő. Segítene Önnek, ha egyszerre tudná ezt a két nehézséget felszámolni vállalkozásában? 

Ingyenes videó oktatóanyag és letölthető kiegészítő információk! Nézze meg videómat arról, miért is éri meg Önnek és hogyan hozhatok pénzt Önnek a Cafetéria juttatásokon keresztül! Iratkozzon fel és szerezze meg a tudást...

 

2017-től jelentős változások jöttek

 

A minimálbér 15%-kal, a garantált bérminimum 25%-kal emelkedik, de ez még önmagában nem jelenti az emelések végét. Egyértelműnek látszik ugyanis, hogy ezeknek hatása lesz a magasabb fizetési sávba tartozó dolgozók fizetésére, legalább a bruttó 200.000 Ft körüli sávig.

Azért várható ez, mert ők valószínűleg nem fogadják majd el, hogy eddig magasabb fizetést kaptak, tehát munkájuk magasabb értéket képviselt a cég számára. Ezt a megkülönböztetést továbbra is igényelni fogják.

Hogyan hozza ki a legtöbbet a Cafetériából 2017-ben?

15 – 25% bérköltség emelkedés

Vagyis a cégek nagy részének legalább 15-25%-kal többet kell ezentúl béremelésre szánnia. Ön tudja már, hogyan találja meg ennek a forrását?

Cziráki Mónika vagyok, pénzügyi tanácsadó és Cafetéria szakértő. Évek óta segítem ügyfeleimet pénzügyi döntéseik meghozatalában üzemgazdászi és mérlegképes könyvelői végzettségem, valamint MENSA tagságom adta többlet tudásom felhasználásával.

Többször is azt tapasztaltam már, hogy néhány felületes tanácsadó, sőt még a média is, téves információkat adnak, így megfosztják a cégvezetőket a Cafetéria által nyújtott valós lehetőségektől, sőt. Igyekszem küzdeni ez ellen, de ez nem egyszerű.

 

Miért Cafetéria? Miért a juttatások?

 

Ez az első oka annak, hogy most azon cégvezetőkhöz és cégtulajdonosokhoz szólok videómmal, akik minimum 5-10 munkavállalót foglalkoztatnak. Mivel teljesen új irányból közelítem meg a Cafetériát, nem számít, hogy jelenleg van-e ilyen rendszerük a cégben vagy nincs. 

HR-es szakértőktől kaptam a második okot e témakör fontosságára, s ezért kell érdekelje Önt ez a videó. Sok ágazatban küzdenek most munkaerő hiánnyal, talán épp Ön is. A jól összerakott Cafetéria rendszer tartós versenyelőnyt biztosít a cégek számára. Ma már egyértelműen kijelenthető, hogy a minőségi munkaerő ez alapján is szelektál. Az számít komolyabb cégnek, ahol vannak ilyen jellegű juttatások s ez akár döntésük alapja is lehet.

Azt gondolom, egy jól működő vállalkozásnál az is fontos cél, hogy stabil, jól bevált embereiket megtartsák, ennek pedig kiváló eszköze a Cafetéria. Ugyanis ez mutatja azt, Ön mennyire becsüli meg munkatársait és milyen mértékben alapoz rájuk. Hogy emiatt ne veszítse el őket, videómban végigvezetem azon, hogy a matematika is a Cafetéria juttatások alkalmazásának előnyeit mutatja.

Van még egy ok, amit majd tudományos kutatások eredményeivel is alátámasztok, ez pedig az, hogy egy elégedett munkatárs sokkal magasabb profitot képes termelni. Tehát, ha még emberileg nem megfelelő módon bánik munkavállalóival, látni fogja, mennyit árt ezzel a saját megtermelhető nyereségének. Ha viszont eddig maga is személyesen odafigyelt rájuk, akkor megmutatom milyen lehetőségek vannak még ebben.

Nem kevesebbet állítok, mint azt, hogy ha jól rakja össze a Cafetéria rendszert, ellensúlyozni tudja vele az emeléseket részben vagy akár egészben. Igen, videómban megmutatom Önnek, hogyan használja fel a Cafetériát a béremelés miatti költségnövekedéshez szükséges anyagi források minimalizálására úgy, hogy közben maximálisan figyel munkavállalói elégedettségének megtartására is. Ugyanis a nehézség ebben van, hogy mindkettőt egyszerre valósítsa meg.

Ebben fogok segíteni Önnek, ami pénzt hoz vállalkozásának! Szeretné tudni, hogyan? Nézze meg videómat arról, miért is érdemes élnie ezzel a lehetőséggel! Megtudhatja belőle, hogyan lehet költségoptimalizálás és adócsökkentés mellet is megtartani, sőt elcsábítani az értékes munkaerőt.

Önnek, mint vállalkozónak elsődleges a cégének nyereséges működtetése. Ennek eszközei lehetnek a költség optimalizálás, az adócsökkentés és a munkavállalói elégedettség is. A juttatásokon keresztül ezeket mind megvalósíthatja...

Díjtalanul letölthető információs anyagok

Hogyan hozza ki a legtöbbet a Cafetériából 2017-ben?

 

A videó mellé letölthet még több kiegészítő anyagot is, így összességében minden információ benne lesz a Cafetériáról, a juttatásokról, és arról, hogy mit kell tennie ahhoz, hogy ne tehetetlen vesztesként élje meg a 2017-es többletkiadásokat. Tudatos pénzügyi döntésekkel versenyelőnyhöz juthat.

Ha végére ér a videónak és azt szeretné, hogy segítsek a javaslataim gyakorlatba való átültetésében, akkor ebből az első lépések megvalósításáért még mindig nem kell fizetnie. Ezzel meggyőződhet arról, hogy pontosan azt kapja, amit ígértem, talán többet is annál.

Ha ezzel a két díjmentes szolgáltatással be tudom bizonyítani Önnek anélkül, hogy bármilyen kockázatot kellene vállalnia, hogy tényleg megkapta, amit ígértem, akkor még mindig eldöntheti, hogy együttműködik-e tovább velem vagy nem. Persze az is előfordulhat, hogy erre nemet mond. Ha úgy érzi, nincs szüksége pénzügyi tanácsadásra, az általam felajánlott letölthető segítő dokumentumok, a szolgáltatásom eredménye, valamint az így megszerzett tudás akkor is az Öné marad.

Bízom benne, hogy Ön is úgy gondolja, hogy ez egy tisztességes ajánlat!

Kérdése van? Hívjon: + 36 30 565 5402

Kattintson és iratkozzon fel, majd vértezze fel magát tudással!...

(Szerzői jog által védett saját tartalom. Szerző: Czirákiné Kocsis Mónika)

Amennyiben még bizonytalan, nézze meg, miért is érdemes élnie ezzel a kivételes lehetőséggel, amellyel Önnek teljesen díjtalanul szerzi meg a szükséges tudást:

Vissza

Címkék : Cafetéria 2017, juttatások, vállalkozás, pénzügyek, költségcsökkentés, adócsökkentés, költség optimalizálás, munkavállalói elégedettség, díjtalanul letölthető, munkaero-megtartas, szja-torveny-2017, SZJA 2017, munkaerő megtartása, vállalkozói pénzügyek, tudatos pénzügyek, adómentes juttatás, tudatos pénzügyi döntés, pénzügyi tanácsadás, pénzügyi célok, pénzügyek okosan

Hozzászólások :

Csatlakozz a beszélgetéshez!

Oszd Meg a Cikket :


Szerző

Czirákiné Kocsis Mónika

ötleteket, hasznos információkat és szempontokat osztok meg Veled, amiket használni tudsz a döntéseidhez, és előnyös helyzetet teremt életed pénzügyi területein. Vezetőként pedig azokat az elveimet találod itt, amik szerint dolgozom és amit szeretnék átadni Neked, ha majd együtt dolgozunk tovább. Az a legfontosabb, hogy együttműködésünk során képessé válhass jó döntéseket hozni és elérni a céljaidat. Pénzügyi intelligenciád fejlesztésével elkerülheted a veszteségeket, megteremtheted az anyagi biztonságot és a kívánt életszínvonalat saját magad, családod és vállalkozásod számára.

Kapcsolódó cikkeink:

 

FONTOS ADÓVÁLTOZÁS 2018-tól! FELKÉSZÜLTÉL? VANNAK PONTOS INFORMÁCIÓID? 

 

unit-linked adóváltozás 2018

 

SEM IDŐD, SEM ENERGIÁD PÉNZÜGYI TERMÉKEKKEL, BIZTOSÍTÁSOKKAL FOGLALKOZNI? ELTŰNT A TANÁCSADÓD? NINCS PÉNZED, DE MEGTAKARÍTANÁL? VAN PÉNZED, DE NEM TUDOD, MIBE FEKTESD?

KÉRJ SZAKÉRTŐI SEGÍTSÉGET PÉNZÜGYI TANÁCSADÓTÓL!

 

Nyugdíjcélú megtakarítások adóvisszatérítése 

INFORMÁCIÓT KERESEL PÉNZÜGYI TERMÉKEKKEL KAPCSOLATBAN? KATTINTS ÉS TALÁLD MEG ÚJ WEBOLDALAMON!

 

pénzügyek okosan - okos pénzügyek

Privát bankár - értékpapírszámla

állampapírok

unit-linked életbiztosítások

Egyéb megtakarítások

Egyéb befektetések

Nyugdíjbiztosítás

Önkéntes nyugdíjpénztár

NYESZ

Biztosítások gyermekeknek

Megtakarítások gyermekeknek

adómentes juttatás, költségoptimalizálás

Vállalkozói vagyonbiztosítások

Vállalkozói és szakmai felelősségbiztosítások

Lakás és jelzáloghitelek

Lakástakarékpénztár

CSOK

Nemzeti Otthonteremtő Közösség

Kockázati életbiztosítás

Balesetbiztosítás

Lakásbiztosítás

Társasházbiztosítások

Magán egészségbiztosítások

Pénzügyi tanácsadás Cziráki Móni

 



Értesítés új hírekről

 



Hírlevél

 

MIUTÁN FELIRATKOZTÁL KATTINTS A KÉPRE ÉS KÜLDD EL, MIRŐL OLVASNÁL SZÍVESEN!

 

miről olvasnál szívesen

 

Ügyfeleim ezt mondják rólam:

"Mindig naprakész, a legfontosabbat, a részletekben megbújó kockázatokat is ismeri. Ha projekten dolgozik, elnyűhetetlen munkabírása van, kreatív, és sosem hagy cserben!" (Somos András, Budapest - riporter)

 

"Köszönöm, hogy helyettem is előre gondolkodsz a pénzügyeimmel kapcsolatban! Mindig napra kész és felkészült vagy és sosem érzem kínosan magam a társaságodban amiatt (sem), hogy én ezekhez a dolgokhoz nem értek, és kedvem sincs túl sokat foglalkozni velük. Ja, és kisgyerek- és családkompatibilitásod is fantasztikus! Nem zavarnak az időnként felhangzó csatakiáltások, berontó gyerekek, mindig kedves és közvetlen tudsz maradni. (Gál Izóra, Dunakeszi - egyetemi adjunktus)

 

"Professzionális és etikus. Mindkettô elengedhetetlen, ha pénzügyekről van szó... a rohanó világban mégis jellemzően: bármikor elérhető, szakmailag topp, minőségi és teljeskörű tájékoztatással fűszerezve minden ami pénzügyi... és a ráadás a humánközpontúság..." (Kapocsi-Pécsi Anna, Kartal - szakmai vezető)

 

"Mónika az egyik legetikusabb pénzügyi szakember, akivel valaha együtt dolgoztam. Mindig az ügyfelei igényeit tartotta szem előtt és ezt olyannyira küldetésének érezte, hogy konfliktusokat is fel mert vállalni emiatt. Összeszedett, logikusan gondolkodó és magát folyamatosan képző pénzügyi személyi edzőt ismerhetünk meg benne, akire szívesen bízom rá a pénzügyeimet." (Sólyom László, Budapest - humánerőforrás menedzser)

 

"Csak gratulálni tudok Mónikának! Olyan szakértelemmel, elmagyarázott minden apró részletet, ittam szavait! Olyan figyelmes volt,minden problémámat komolyan vette, és úgy figyelt rám, azonnal felvázolta a lehetőségeket. Azóta is, nap mint nap előttem vannak a megoldások, amelyeket alkalmazok is, míg korábban csak topogtam egy helyben. Mindenkinek csak ajánlani tudom közvetlen barátságát, szakértelmét, tudatos és tapasztalt egyéniségét! Itt a lehetőség, hogy akinek vannak bizonytalanságai a jövővel kapcsolatosan, hogyan tovább....csak forduljon teljes bizalommal Mónikához!..Hajrá!" (Kisné Mike Erzsébet, Budapest - fodrász)

 

"Úgy ragyogsz mint egy gyémánt. Sokáig igazgasd a sorsunkat és segíts az útvesztőket elkerülni. Sok sikert! Szeretünk" (Dr. Tófalvi. Ágnes, Budapest - fogorvos)

 

"Azért szeretünk veled dolgozni, mert lelkiismeretes vagy ,jó az információáramlás, gyors ügyintézés és a kapcsolat ápolás" (Mendi Lorenzo., Ráckeve - menedzser)

 

"Nekem nagy segítség volt, hogy gyakran  elérhető voltál és nem csak azt a kötelező biztit nézed meg, amivel épp akkor foglalkozunk, hanem a hitelt és mást is. Fel vagy visszahívás,  amikor kellett és valóban meg szeretted volna oldani az esetleges problémákat. A megbízható pörgést és a személyes figyelmet emelném ki. Ja és jó, hogy mobil és rugalmas vagy és nem kell annyit a dolgok után rohangásznom. Ja és jó, hogy magabiztosan átlátsz több területet, ebben segítséget ajánlasz, nem tukmálod."  (Gál Nóra, Budapest - gyógypedagógus-logopédus)

 

"Eddigi munkádat nagyra értékelem , mert valóban segítség , hogy összefogod a biztosításainkat. Probléma esetén elérhető vagy. Megmondod ha valamiben buktató van .Soha nem éreztem, hogy eleged van , pedig, nyilván sokszor megterhelő ez a sok intézni való." (Dr. Z. Júlia, Budapest - családorvos)

 

"Mónikát lelkiismeretes és sikerorientált pénzügyi szakembernek és vezetőnek ismertem meg. Olyan ember aki komoly háttérismerettel és emberközpontú szemlélettel felvértezve támogatja kollégáit, ügyfeleit." (Jacsó László, Etyek - coach, tréner)

 

Média megjelenések:

Meglepetésben megjelent cikk - Cziráki Móni pénzügyi szakértőMEGLEPETÉS női magazin - 40 évesen nyugdíjba vonulni? - Papp Noémi cikkében szakértői közreműködés

 

PénzÜgyesek az RTL Klubon - Cziráki Móni pénzügyi szakértőRTL KLUB - PénzÜgyesek vetélkedő - szakértő tanácsadói közreműködés, a feladatok kitalálása és összeállítása, valamint részvétel a zsűriben

 

 

Címkék

Friss Hírek